Дружба с начальником: ЗА и ПРОТИВ

Поделиться:

Оглавление:

Работа и дружба – это известная палка о двух концах: с одной стороны, для вас это может стать отличным стартом к хорошей карьере, а с другой – рабочие отношения могут превратить даже лучших друзей в настоящих врагов. Но бывает ещё и такая ситуация, когда вы устраиваетесь на работу, начинается общение с руководителем, и вы вдруг понимаете, что перед вами очень даже интересный человек, с которым вам приятно проводить время. И тут возникают вопросы – стоит ли дружить с шефом? Возможна ли такая дружба, будет ли она полезна для общего дела? Вот именно на них сегодня мы и постараемся ответить.

Интересно: всем известный портал HeadHunter опубликовал любопытные результаты опроса, который проводился среди 3,5 тысяч работников на тему дружбы между начальником и подчиненным.  На вопрос «Дружите ли вы со своим руководителем?» утвердительно ответили всего лишь 10%, а на вопрос «Верите ли вы в искреннюю, настоящую дружбу между шефом и подчиненным?» положительно ответили уже более 40%, причём как начальников, так и подчиненных.

дружба с начальником

45% подчиненных ответили уверенно, что дружба только положительно и благоприятно влияет на рабочий процесс. А вот таких уверенных начальников, увы, набралось только 15%, а более 50% руководителей убеждены, что подобная ситуация окажет негативное влияние и даже может развалить коллектив.

Но, как говорится, сколько людей – столько и мнений, а мы попробуем разобрать плюсы и минусы подобного союза.

Плюсы дружбы с начальником

  • отпадает необходимость в мучительном собеседовании и испытательном сроке;
  • карьерный рост – можно сказать «в кармане»;
  • отпуск доступен в любое время, за прогул не последует увольнение;
  • дополнительные привилегии;
  • вашим идеям всегда будет зелёный свет;
  • ваш «тыл» в безопасности – в случае форс-мажоров вы можете получить и понимание и поддержку;
  • нужную информацию, новости о компании и её будущем вы можете узнавать первым и даже в нерабочее время;
  • вам проще просить прибавку к зарплате.
к оглавлению ↑

Минусы дружбы с начальником

  • возможно, выполнение сверхурочной работы, которую придётся делать «по дружбе»;
  • возложение дополнительных обязательств , так как на вас можно положиться;
  • задержки по зарплате («Друг, подожди, пожалуйста, видишь же, у нас временные затруднения!»);
  • неприятие или зависть коллег – взятые на работу «по блату» редко становятся «душой» коллектива;
  • вынужденная неприятная роль надзирателя в коллективе;
  • чаще всего сам подчиненный начинает менее ответственно относиться к обязанностям;
  • общая неловкость – вам неловко подчиняться и шеф (друг), приказывая, испытывает неудобство;
  • если компания попадает в действительно тяжелое положение, то уйти – это значит автоматически стать предателем, несмотря на то, что у вас, например, кредит и трое детей, все равно будет считаться, что вы бросили друга в беде.

дружить с начальникомБезусловно, если вы приложите усилия и будете подходить ко всему с точки зрения разумности и научитесь чётко разграничивать дружбу и службу, то вполне возможно совмещение этих двух понятий. А как это сделать, сейчас узнаем. Мы собрали для вас некоторые правила, соблюдая которые вы сможете сохранить и друга, и работу. Запоминаем:

  • не забывайте о нормах дисциплины и своих обязанностях;
  • сразу договоритесь с другом-шефом о границах субординации;
  • исключите любые проявления панибратства;
  • в офисе обсуждайте только рабочие вопросы, а семейные и дружеские – за его пределами;
  • никакой фамильярности – в офисе должно быть обращение на «вы», даже если вам предложили на «ты»;
  • на работе сразу забывайте, что шеф – ваш друг. Держите под контролем свои эмоции – понятно, что когда вам делают выговор – это обидно, а когда это делает ещё и друг-начальник – это вдвойне неприятно.
  • не демонстрируйте открыто свой особый статус, по возможности вообще лучше держать эти отношения в секрете: чем меньше сотрудников знает, тем меньше врагов вы себе наживете.

 

Ну и напоследок – несколько раз подумайте и всё-всё тщательно взвесьте, разберите минусы и плюсы. Возможно, что лучшим вариантом станет отказ от работы, чем постоянная «игра», подстройка под обстоятельства, возможная вражда и даже полный разрыв отношений в будущем.

Мы желаем вам крепкой дружбы и хорошей любимой работы!

дружба с начальником

Прокомментировать